タイトル
ストーリーで心をつかむ話し方ジャンル
書籍/ビジネス・経済公開日
2026年08月21日更新日
2026年08月26日作品紹介
【面接官はあなたの話を9割忘れている。情報を削り、記憶に残る1割に変える「4ピースの型」】「一生懸命アピールしたのに『印象に残らなかった』と落とされる」
「準備した想定問答を話すほど、暗記したような言葉になってしまう」
「ガクチカや強みを複数並べても、手応えが得られない」
熱意や実績を「盛る」面談ほど失注します。面接官が1日に受ける膨大な情報の中で、記憶に残るメッセージは話した内容の1割以下です。多くの人が落ちる理由は、伝える力が足りないからではなく「伝えたい情報が多すぎる」からです。
本書は、ANNアナウンサー賞受賞者であり、プレゼン・研修のプロが、米国発のストーリーテリングを面接・面談用にカスタマイズした「4ピースの型」を伝授する一冊です。
練習量を増やすのではなく、9割を削る「仕分け術」を身につけることで、面接官の記憶に強く刻み込まれる人物像を提示できるようになります。
【本書で学べる「面接突破」の実践アプローチ】
・情報量で安心を買おうとする「盛る面談」を脱却する3つの構造
・面接前夜30分で完了する「残す1割を見つける3つのふるい」
・米国発「4ピースの型(状況・転機・変化・今)」による回答構築
・過去・現在・未来の質問に合わせて型を着脱する柔軟な運用法
・1on1やキャリア面談で「毎回1点だけ」を見せて信頼を深める技術
【目次】
序章:頑張って話すほど、面接官は忘れていく
第1章:「盛る面談」がZ世代を落とす3つの構造
第2章:話し方を磨く前に、9割捨てなさい
第3章:面談前の仕分け術――残す1割の見つけ方
第4章:米国発「4ピースの型」に1割を流し込む
第5章:どんな質問が来ても、型を着脱する
第6章:捨てたら通った――最終面接のビフォーアフター
第7章:1on1とキャリア面談は「型の使い分け」で変わる
終章:次の面談日から逆算する「捨てる準備」ルーティン
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